公司一直拖欠工资,工作期间没有跟我签订劳动合同,赔偿双倍工资50500。我申请了劳动仲裁
更新时间:2022-07-24 14:32:00人浏览
问题描述:
你好,我是装饰公司的设计师。公司一直拖欠我的工资。后来,客户为这个项目支付了20000英镑,我扣了我的工资。老板同意了。最后,公司还欠我3.4万元工资。在工作期间,我没有与我签订劳动合同,并赔偿了50500双倍工资。我申请了劳动仲裁。开庭时,对方提出我从工程款中扣除2万元,是因为占用。仲裁结果显示,我欠我34000份工资,扣除了20000份,还需要14000份。我犯了一个错误。双薪是对的。我不会签字的。但他们表示,如果他们不同意,可以在法庭上起诉。他们的领导人已经签字,无法改变。我终于签字了。我现在感觉不舒服。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-07-24 14:29:31
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企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
2022-07-24 14:32:00
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您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的二倍工资
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