在公司工作不到一年,现在怀孕了,公司要解雇我,我该怎么办才能争取最大的利益

更新时间:2022-12-06 21:31:07人浏览
问题描述:
在公司工作不到一年,现在怀孕了,公司要解雇我,我该怎么办才能争取最大的利益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60034人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-07-24 12:46:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154760人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁解决
2022-07-24 12:51:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助106696人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁或投诉
2022-07-24 12:58:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63437人 · 响应时间 平均3分钟内
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
2022-12-06 21:31:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚如何争取最大利益
离婚如何争取最大利益
离婚的时候想要争取最大利益,首先需要了解所有的夫妻共同财产,不能让对方转移财产。如果可以找到对方有过错的证据,还可以起诉
婚姻家庭
人浏览
公司的行为已经违反劳动法,可以申请劳动争议仲裁,要求其支付工资,并且赔偿经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
如果用人单位裁员,劳动者可以采取下列措施来维护合法权益:1、看用人单位裁员是否符合相关的规定;2、看用人单位是否支付了经
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以委托律师介入处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇员工该如何应对
公司无故解雇员工该如何应对
如果公司无故解雇员工,员工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以选择不离职,想办法公司开除你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了员工如何争取赔偿
公司倒闭了员工如何争取赔偿
如果公司因倒闭而终止劳动合同,应当付给员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。2、因用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
劳动者工作不到一年就被公司辞退,属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的,公司要支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,
劳动纠纷
人浏览
要求支付经济补偿金和赔偿金,可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚怎样争取女方最大利益
离婚怎样争取女方最大利益
离婚争取女方最大利益的方式:一般情况下,需保存对方存在过错行为的证据,然后可以在离婚时向法院请求损害赔偿,而保存好的证据
婚姻家庭
人浏览
高管侵害公司利益,股东如何维权
高管侵害公司利益,股东如何维权
高管侵害公司利益,股东可以依照以下规定进行维权:董事、高级管理人员有规定情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百
公司企业
次播放
申请劳动仲裁要求赔偿,以劳务公司与用工单位为被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小股东该如何维护自己的利益
小股东该如何维护自己的利益
小股东可以通过行使股东的知情权、质询权、诉讼权来保护自己的利益。《公司法》规定,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记
企业法律顾问
次播放
离婚如何争取最大利益?
离婚如何争取最大利益?
离婚争取最大利益的方法:第一,收集各种证据证明对方存在过错,无过错方可以要求损害赔偿以及经济补偿。第二,收集对方伪造夫妻
婚姻家庭
次播放
1、提前一个月告知没有违约金,但是你可以拒绝履行。可以不签署协议,可以协商处理。2、通知你离职,分为口头通知和书面通知,书面通知要写明要求离职的具体原因及组织上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同纠纷
次播放
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询