我工作了半年，签了三年合同，没有过错被辞退了
更新时间：2022-07-24 12:28:11人浏览
问题描述：
我工作了半年，签了三年的合同，无故被解雇了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113868人 · 响应时间 平均4分钟内
履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-07-24 12:13:33
咨询我
已帮助175584人 · 响应时间 平均2分钟内
如果协商不了，建议申请劳动仲裁，要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，补缴社会保险费，并赔偿给你造成的损失
2022-07-24 12:28:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中，对于劳务合同的签署情况，这是需要按照一定的手续进行的，对于当事人的权益保护。那么，劳务合同签三年了是可以提前解约的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
建议协商，协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年的合同一定要做满三年么
现在劳动者与单位一般都是签三年的合同，但是有时候劳动者在之后因为各种需要想离职跳槽的时候会想到已经签三年的合同了，忧虑签三年的合同一定要做满三年么的问题。那么，
合同纠纷
人浏览
单位需要支付经济补偿金给你的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满十年却被要求签非全日制劳动合同
法律咨询：我们是沧州市沧县电力局的农电工，大约有100多人，大部分均已工作10年以上了，近期接到电力局通知，要求我们必须和其签订非全日制用工劳动合同，否则辞退我
无固定期限劳动合同
人浏览
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求单位支付补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般都是先把章子盖好就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保，劳动者可以要求其及时补缴，并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并依法对其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：违法。劳动者解除劳动合同只需提前三十天向用人单位提交书面申请，期满可以离职，无需用人单位同意。用人单位不得非法扣留劳动者，限制劳动者的人身自由。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有签订劳动合同，可以去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动鉴定委员会的要求做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
