没有与用人单位签订劳动合同,口头提出辞职,到时间了不让走,不发工资。

更新时间:2022-07-24 08:14:21人浏览
问题描述:
没有与雇主签订劳动合同,口头提出辞职,时机成熟时没有放手,也没有支付工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-24 08:12:39
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已帮助165164人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-24 08:14:21
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