压了2个月工资，都已经辞职了，公司不把工资一次结清，还要分一个月一个月给，这样合法吗？
更新时间：2022-07-24 08:12:53人浏览
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你好，我想咨询一下。我压了两个月的工资，但我已经辞职了。公司不是一次发工资，而是每月发工资。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
2022-07-24 07:50:05
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-07-24 07:53:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-24 08:12:53
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