在上班期间因加重劳动量致使员工突发疾病住院的单位应承担什么责任?

更新时间:2022-07-24 07:54:29人浏览
问题描述:
工作期间工作量增加导致员工突发疾病住院的单位有什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
2022-07-24 07:43:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126774人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,员工上班期间发生疾病,如果发生疾病是由于工作的原因,可以要求企业承担责任
2022-07-24 07:46:30
民事法律律师团队 咨询我
已帮助117523人 · 响应时间 平均5分钟内
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金)等等。
2022-07-24 07:54:29
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