我想了解一下：所在单位经常要求周末和法定节假日加班，这样单位要发给我们多少超时工资才算合法呢？
更新时间：2022-07-24 05:46:06人浏览
问题描述：
你好我想知道：我所在的单位经常要求在周末和法定节假日加班。我通常从早上7点到下午5点或6点上班，中午不下班。这样，单位必须支付多少加班工资才能合法？
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-24 05:27:48
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-07-24 05:35:46
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-24 05:46:06
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