你好，我想咨询一下。我来公司签了十个月的劳动合同。如果你在没有签订劳动合同的情况下申请劳动仲裁，你能支付我双倍的工资吗？
更新时间：2022-07-24 01:59:54人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我来公司签了十个月的劳动合同。如果你在没有签订劳动合同的情况下申请劳动仲裁，你能支付我双倍的工资吗？
3位律师解答
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-07-24 01:35:41
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-07-24 01:38:51
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-24 01:59:54
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