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基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金
2022-07-24 00:32:14
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
2022-07-24 00:37:24
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的
2022-07-24 00:54:35
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医疗期工资与五险一金问题的常见处理方式包括：1.沟通协商：首先与用人单位沟通，明确医疗期工资的计算标准及五险一金的缴纳情况，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉
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你好，这是需要请问社保部门确定的
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你好，这是需要请问社保部门确定的
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单位把五险一金算进工资里并不违法，但需明确个人缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，个人缴纳部分通常从工资中扣除。如单
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