在一个公司工作了5年刚交了5个月社保，公司就把我们工作的点撤了，想问之前的社保能找公司补吗
更新时间：2022-07-23 17:57:41人浏览
问题描述：
在一家公司工作了五年，只缴纳了五个月的社保后，公司撤回了我们的工作点。现在我们失业了。我想问一下，以前的社保是否可以由公司补偿，
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你好，不签订劳动合同不缴纳社保属于单位违反，你可以要求单位支付11个月的工资以及补缴社保，还有就是双倍的经济补偿金。跟单位协商不成那么就申请劳动仲裁
2022-07-23 17:46:27
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-23 17:57:41
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不缴纳社保是违反劳动法规定的，您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
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您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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