没有签合同，过完年三个月了一直都没有通知我回去上班，这样的情况我可以申请补偿吗？
更新时间：2022-07-23 16:21:43人浏览
问题描述：
我在一家工作室做了半年的生活顾问，没有签订合同。到了年底，主管让我先休息。碰巧是春节。春节三个月后，我还没有接到回去工作的通知，其他同事也接到了回去工作的通知。我无缘无故被解雇了。在这种情况下，我可以申请赔偿吗？当我被告知休息的时候，我说工作室已经不需要了，租金也要搬走了，但新年过后，我通知其他同事回去工作，在我结算了上个月的工资后，就没有人跟着我了。我被悄悄解雇了。这种方法非常残忍，我感到非常不舒服。我希望我那些懂法律的朋友能帮助我
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-07-23 16:21:43
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