未签劳动合同在厂里做了6个用工司以不适应本工作为由解雇本人我可以得到经济补尝金吗有多少？
更新时间：2022-07-23 14:33:03人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了六次，没有签订劳动合同。我因不适合这份工作而被就业部门解雇。我能得到经济补偿吗？多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-07-23 14:18:16
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没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金
2022-07-23 14:21:22
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-23 14:33:03
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