签了一年劳动合同,工作两个月公司因为没有订单,把我辞退了。我应得到多少赔偿?
更新时间:2022-07-23 12:11:13人浏览
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我签了一年的劳动合同,工作了两个月。公司解雇了我,因为没有订单。我应该得到多少补偿?
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-23 11:59:32
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-23 12:06:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-23 12:11:13
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情况再具描述一下,目前您说的内容我们还无法给您确切建议!谢谢谢谢!!
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您好,根据法律如果您有6个月以上的工龄,公司需要赔偿您一年的工资
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你好,如果公司没有明确规定,则公司解除劳动合同违法,应该支付补偿金。
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决
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如果理由不合法,需要支付一个月的经济赔偿金。
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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可协商、投诉或申请仲裁
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可以举报。依据《工会法》规定,企事业单位应支持工会工作,如单位在工会实习期辞退且不发工资,侵犯了员工权益,可向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。
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