他是经理,值班期间喝酒,然后恐吓我,和我产生争执,他先动手掐我脖子,被我打伤,,我该怎么办
更新时间:2022-12-07 00:56:40人浏览
问题描述:
他是经理。他在轮班时喝酒,然后威胁我并与我发生争执。他先捏了我的脖子,然后被我弄伤了。我该怎么办
4位律师解答
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公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
2022-12-07 00:56:40
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你好,报警,申请伤情鉴定,然后根据结果索赔
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报警处理,建议协商解决……
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随着社会压力的增大,家庭暴力出现率逐年递增。家庭暴力的形式主要包括身体暴力、冷暴力、经济暴力、性暴力等,通常发生在有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间。
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你好,离婚可以协议离婚或者起诉离婚,有家暴行为,应该及时报警处理
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