老板欠员工钱，要了好几次都没给，员工去老板家，老板报警了，老板房东上诉
更新时间：2022-07-23 07:23:56人浏览
问题描述：
老板欠员工工资，好几次都没有给。这名员工一时冲动来到老板家，想拿着煤气罐和打火机去死。老板报警，老板和房东提出上诉。这将如何判断
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用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-07-23 07:18:10
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-23 07:23:56
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你好，用人单位拖欠工资的话，是可以申请支付令或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。拖欠您多少工资呢？2
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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您好您有没有劳动合同您这边具体能不能联系上对方
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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协商不成可以去劳动局投诉
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借钱不还被起诉的，债务人应积极应诉，并收集对自己有利的证据，同时与债权人协商一致延长还款期限或者分期还款，要求债权人撤诉。
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