说好保底一个月多少钱但是还没到一个月都辞退了，但是工资没按保底吧怎么算而且又没有签什么合同
更新时间：2022-07-23 06:49:40人浏览
问题描述：
双方商定了一个月的最低保障金额，但他们在一个月前被解雇，但工资没有按照最低保障计算，也没有签订任何合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-23 06:32:25
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各地给与最低工资保障的标准不同，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-07-23 06:37:57
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-23 06:49:40
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