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提出了离职，可是在我工作一天后因为业绩不好领导让我旷工离职，这种情况应该怎么办呢。

更新时间：2022-07-22 14:22:19人浏览

问题描述：

我签了劳动合同，并提议离开。领导说我会提前七天申请工资。后来，我问老员工，可以提前三天申请工资。我与领导协商，领导同意离开三天。但我工作了一天后，由于表现不佳，领导要求我旷工休假，并说她不会在辞职申请表上签字。在这种情况下我该怎么办。

3位律师解答

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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-22 13:56:15

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