咨询沈阳未签合同的双倍工资主张时效是怎么计算的,如果申请双倍工资,11个月的,最晚是什么时候
更新时间:2022-07-22 11:31:56人浏览
问题描述:
您好,请问在沈阳申请双倍工资而不签订合同的时限是如何计算的。我去年6月1日开始工作。如果我申请双薪,11个月的最晚时间是什么时候
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你是指没有 签订书面的劳动合同而要支付双倍工资的情形吗?如果是已经拿到的工资计算在双倍里,也就是说在支付的基础上再支付1倍的工资即可
2022-07-22 11:19:35
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您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿
2022-07-22 11:31:56
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
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