你好,请问患抑郁症和乔本是甲状腺炎,是否能在单位请病假,单位有权利开除我么?

更新时间:2022-07-22 09:14:02人浏览
问题描述:
你好,我患有抑郁症和乔本甲状腺炎。我可以在单位请病假吗?单位有权解雇我吗?
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单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。间歇病人的病情不影响正常工作的一般不能予以辞退
2022-07-22 08:47:43
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根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-07-22 08:49:47
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劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
2022-07-22 09:14:02
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