我刚在一家医院工作了28天，没有签订劳动合同。我想现在离开，会有工资吗？对我以后找工作有影响吗？
更新时间：2022-07-21 22:09:48人浏览
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我刚在一家医院工作了28天，没有签订劳动合同。我想现在离开，会有工资吗？对我以后找工作有影响吗？
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没解除劳动合同会影响找工作的，法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
2022-07-21 21:53:58
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-21 21:57:42
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-07-21 22:09:48
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有工资，只要工作就应该有工资
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劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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您好 这种情况是不会对你未来找工作产生影响的，但是要提前履行好正常离职手续。希望可以帮到您。
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要求支付十一个月的双倍工资，采纳我的解答意见好不好，谢谢！
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