请问1720的底薪按劳动法平时加班是多少钱一个小时啊周六又是多少钱一个小时啊

更新时间:2022-07-21 18:25:06人浏览
问题描述:
你好,我想问一下1720的基本工资是多少?根据劳动法,一小时的加班费是多少?星期六一小时多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126164人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法加班费的标准:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-21 17:58:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184349人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动法的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-21 18:06:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90680人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-21 18:25:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日可以安排员工加班吗
工作日可以安排员工加班吗
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排
劳动纠纷
人浏览
您详细描述下情况 当前您说的内容我们还无法给您精确法律建议,感谢!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资怎么算
法定假日加班工资怎么算
计算法定节假日加班工资的公式:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;而休息日的加班工资=月工资基数
劳动纠纷
人浏览
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂天天加班可以投诉吗
工厂天天加班可以投诉吗
工厂天天加班,是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另
劳动纠纷
人浏览
你好,2590/21.75/8,按照公式计算就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂超时加班投诉流程
工厂超时加班投诉流程
工厂超时加班投诉流程:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
劳动纠纷
次播放
底薪除以30,再除以八个小时计算,每小时的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被要求加班法定加班费是多少
员工被要求加班法定加班费是多少
员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单
劳动纠纷
次播放
根据你的工资计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说
工伤赔偿
人浏览
你好,咨询劳动部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班的薪酬
劳动法关于加班的薪酬
劳动法关于加班的薪酬:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年
劳动纠纷
人浏览
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
护士节加班有加班费吗
护士节加班有加班费吗
每年的公历5月12日是国际护士节,是为了纪念弗洛伦斯·南丁格尔创立的,如果作为医护人员的话,应该也会比较关心这一天是否可以放假,或者有加班费的问题,那么护士节加
假期待遇
人浏览
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
劳动纠纷
次播放
你好,按照劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询