被公司停职，公司还要扣制服费，合理吗
更新时间：2022-07-21 18:03:40人浏览
问题描述：
如果您被公司停职，公司还将扣除制服费。这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，现在国家为保证劳动人民权益，强制要求用工单位为员工缴纳社保，那么公司扣个人社保是当
社会保险
人浏览
自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）那么被用人单位扣工资怎么办？接下来
劳动法
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要了解开除的原因，克扣工资的原因，如果无理由克扣，可以向劳动部门主张要求单位发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣加班费不合理，可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据你们合同处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果纸质版营业执照上的法定负责人与二维码扫出的信息不符，这很可能是伪造或变造的证件，涉嫌违法。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造国家机关证件是犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，若分公司未支付管理费给总公司，总公司有权向法院提起诉讼。不及时处理此类欠费问题，可能导致总公司资金流转问题，影响企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好，具体是查什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：终止执行，民事诉讼中，已经开始的强制执行，因发生某种特殊情况而暂时停止执行。中止执行只是执行程序的暂时停止，与终结执行不同。民事诉讼中，已经开始的强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
按照公司的实际损失对自然人进行追责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
