工伤致残住院，由于是劳务派遣，我该怎么办？
更新时间：2022-07-21 14:20:20人浏览
问题描述：
劳务公司与用人单位因劳务派遣住院费问题经常发生争执，现在欠下5000元。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131168人 · 响应时间 平均5分钟内
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-07-21 14:20:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳务关系员工受伤怎么处理
虽然劳务关系合同的法定形式多样化，劳动主体的劳务关系还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后，应特别注意自觉守法，那么，签订劳务关系
责任主体的特殊规定
人浏览
你好，这个你可以自己去的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候，应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么，公对私签劳务分包合同是否合法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
建设工程合同
人浏览
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的，对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的，同理用人单位也是可以随时解除的，所以不需要进行赔偿的。那么，解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣拖欠工资建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是在什么地方 有没有社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘，给其他公司提供劳动，当发生交通事故后，劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利，我们在入职的时候都会签订一份劳动合同，来明确自己的权利和义务，可以很好的避免产生不必要的麻烦，那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗？
合同的订立
人浏览
劳务派遣中，如果由于员工或者派遣机构的自身问题、违法、或者协商一致，是可以解除劳动合同的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
通常违约金出现在合同违约的情况下。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约
合同违约责任
人浏览
《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时，该条还对工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
