我92年参加工作从2001年停薪留职至今，今年单位改革，我和单位解除了劳动关系，请问这样合理吗
更新时间：2022-07-21 12:23:16人浏览
问题描述：
我在1992年工作，自2001年以来一直在无薪休假。今年，单位改革，我和单位解除了劳动关系，单位在停职期间没有为我购买社保。这合理吗
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-21 12:23:16
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