请问劳动者满了五十五岁，转了岗位不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的有没有赔偿？
更新时间：2022-07-21 12:11:12人浏览
问题描述：
您好，律师，请问，对于年满55岁、在本公司工作12年、已调职且不能胜任该工作、用人单位已终止劳动合同的员工，有没有补偿金？
2位律师解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-21 12:11:12
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