我刚刚十四岁,跟他们签了一个合同,上班上满一年不然要违约金,这个合同有效吗?
更新时间:2022-07-21 07:42:56人浏览
问题描述:
我才14岁。我和他们签了一份合同。如果我一年不工作,我将不得不支付违约金。这个合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97023人 · 响应时间 平均5分钟内
合同只有一份,如果其没有合同无效的情形,也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定
2022-07-21 07:27:42
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助54916人 · 响应时间 平均3分钟内
合同只有一份也有效,只要具备以下要件:
1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2.当事人意思表示真实。
3.不违反法律或者社会公共利益。
4.具备法律、行政法规规定形式要件
1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2.当事人意思表示真实。
3.不违反法律或者社会公共利益。
4.具备法律、行政法规规定形式要件
2022-07-21 07:34:36
咨询我
已帮助180408人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-07-21 07:42:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位没有签订培训服务协议,不用承担违约金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求加工资,以前的合同当然是合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般合同签订之日合同成立并生效,但你们约定一个月生效,附期限的合同,合同签订之日,合同成立,但还未生效,等期限到来之日为合同生效之日。毁约的话责任按合同约定承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代理人在复代理中的“过错”责任:1、转托授权不明时代理人的责任。《民通意见》第81条规定:“因委托代理人转托不明,给第三人造成损失的,第三人可以直接要求被代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《物权法》第一百七十五条规定,第三人提供担保,未经其书面同意,债权人允许债务人转移全部或者部分债务的,担保人不再承担相应的担保责任。第二十三条规定,保证期间,债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询