在家休养了三个月还没有康复。与公司没有签订劳动合同，怎样申请赔款与工资事宜
更新时间：2022-07-20 21:03:21人浏览
问题描述：
我在工作中严重扭伤了脚踝，在家休养了三个月后一直没有恢复。如何在未与公司签订劳动合同的情况下申请补偿和工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、没有签订劳动合同的，劳动者可以主张从工作的第二个月，至一年内的双倍工资；
2、如果没有用人单位没有帮劳动者缴纳社保的，劳动者可以主张用人单位补缴相应的社保，从工作之月起的社保；
3、劳动者可以提供加班后，用人单位不支付加班工资的有效证据，要求单位按法律规定支付相应的加班工资，等等
2022-07-20 20:50:49
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-20 20:56:43
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