工伤达到法定退休年龄，15年社会保障未满，单位解雇怎么办？
更新时间：2022-07-20 16:51:16人浏览
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工伤达到法定退休年龄，15年社会保障未满，单位解雇怎么办？
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1、达到法定退休年龄的劳动者，且符合办理退休的，用人单位依法为其办理退休，同时终止双方劳动合同，这是符合法律规定的。
2、达到法定退休年龄的劳动者，但不符合办理退休的，用人单位因劳动者达到法定退休年龄，可以提出终止劳动合同
2022-07-20 16:39:57
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若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受工伤待遇
2022-07-20 16:46:23
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