公司一直没有交五险一金，而且工资发放都是以预发工资发放，请问可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-20 11:52:36人浏览
问题描述：
你好，律师！我是公司的普通员工。我在这家公司已经快四年了。公司未缴纳五险一金，工资预付。由于我经常与公司就工资问题发生争议，我可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-20 11:24:51
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员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响
2022-07-20 11:33:13
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-20 11:52:36
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