在公司工作两年没有签订劳动合同，请问劳动法对此事怎样规定？是否有经济补偿？
更新时间：2022-07-20 02:09:31人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了两年，没有签订劳动合同。因为分公司想搬到总部一起工作，我因为没有职位被公司解雇了。《劳动法》是如何规定这一事项的？有经济补偿吗？非常感谢。
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劳动法合同到期公司不续签有补偿，应该支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-20 01:50:41
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解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-20 01:58:18
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-20 02:09:31
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