进厂二十多天过敏主管不让辞职怎么办，如果经迟离职没有工资
更新时间：2022-07-19 21:26:59人浏览
问题描述：
进入工厂20多天后，如果过敏主管不让他辞职怎么办？如果他迟到了，他就不会得到报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-07-19 21:10:04
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
2022-07-19 21:15:48
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迟到不是公司解除劳动合同的合法理由，如果公司因此解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
2022-07-19 21:26:59
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