被强制派遣到另一个公司上班，非本人自愿。但公司已经把关系调到另一个公司，这样合理合法吗？作为员工应该怎么办？
更新时间：2022-07-19 20:41:10人浏览
问题描述：
将被强制派遣到另一家公司的公司员工派遣到另一家公司并非自愿。但该公司将该关系转移给另一家公司是否合理合法？作为一名员工，我应该做什么？快点，快点。解决
3位律师解答
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你好！应该按照以前与公司的合同来执行，但如果对劳动者有利那也是可以的，这要看合同具体是什么样的
2022-07-19 20:29:28
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已帮助198705人 · 响应时间 平均2分钟内
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-07-19 20:41:10
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