我在公司工作了13年,现在公司要调岗调薪。我不同意公司,也不说迟到了。我该怎么办?
更新时间:2022-07-19 15:40:28人浏览
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我在公司工作了13年,现在公司要调岗调薪。我不同意公司,也不说迟到了。我该怎么办?
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2022-07-19 15:13:00
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-07-19 15:15:27
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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要看劳动合同是如何约定的,如确属无故情形,是可以不同意的。法定节假日及休息日的薪资是可以要求补交的
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首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
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可以去申请劳动仲裁。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,要看你协议的具体内容
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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