公司5个月没有签订劳动合同，不想在这家工作，自动离职需要承担法律责任
更新时间：2022-07-19 10:10:26人浏览
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公司5个月没有签订劳动合同，不想在这家工作，自动离职需要承担法律责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-07-19 09:51:21
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劳动合同未到期辞职，只要提前30天通知用人单位，一般情况下不需要承担违约责任。《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-19 09:54:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-19 10:10:26
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