我来公司3个月了，已签了劳动合同，是不是赔偿这3个月平均工资的一半？工资不是固定工资
更新时间：2022-07-19 06:42:59人浏览
问题描述：
你好，我想打听一下。我在公司已经三个月了，已经签订了劳动合同。有没有可能补偿这三个月平均工资的一半？工资不固定
3位律师解答
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签订无固定期限劳动合同自己辞职是没有赔偿的，但是如果是用人单位与劳动者协商一致或者用人单位存在过错解除劳动合同可以获得经济补偿
2022-07-19 06:18:31
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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-07-19 06:21:00
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-19 06:42:59
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