一个公司干了八年,现在要搬迁了不能跟一块去,有职业病,给赔偿吗?
更新时间:2022-07-18 19:53:53人浏览
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一家公司已经工作了八年,现在需要搬迁。你不能这么做。如果你有职业病,你会支付赔偿吗?
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-18 19:29:30
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有职业并可以得到赔偿。法律规定,劳动者患职业病的,除依法享受工伤保险待遇外,有权向用人单位提出赔偿。法律依据:《职业病防治法》第五十八条:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
2022-07-18 19:31:41
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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-07-18 19:53:53
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