过了年后我又工作了5天后辞职了到发工资时只给我发了这5天的工资,这个合法吗?公司还没有给我签劳动合同
更新时间:2022-07-18 18:07:21人浏览
问题描述:
公司在新年有7天的假期,这是带薪假期。新年过后,我在工作了5天后辞职了。当我拿到工资时,我只得到了这5天的工资。请带薪假合法吗?公司还没有为我签订劳动合同
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-18 18:07:21
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你好不合法可以去劳动局或者申请仲裁要求支付工资以及没有签订劳动合同的双倍工资
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