实习生裁员,要求主动离职,实习协议书实习日期也有,有什么赔偿吗?
更新时间:2022-07-17 18:00:45人浏览
问题描述:
实习生被解雇,并被要求自愿离职。实习协议和实习日期也存在。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67958人 · 响应时间 平均2分钟内
公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-17 17:32:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53201人 · 响应时间 平均2分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-07-17 17:35:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171126人 · 响应时间 平均1分钟内
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2022-07-17 18:00:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期提前三天通知单位解除合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方签订的实习协议约定履行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以单方解除房屋租赁协议吗
在实践中,单方解除合同,对于他方的权益有一定的影响,按照损失的多少进行一定的赔偿额度。那么,可以单方解除房屋租赁协议吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
租赁合同
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您先申请劳动总裁,再进行起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
实习期内劳动者可随时解除合同,提前三日书面通知即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理 可以劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询