18年10到12份的底薪发给我了,提成总共一万多,现在工资还一直拖着不肯发。这样我怎么办?
更新时间:2022-07-17 13:34:05人浏览
问题描述:
我在18年里拿到了10到12份基本工资,佣金总额超过1万。我只预付了3000英镑。现在工资被推迟了。因为我现在急需钱,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-07-17 13:34:05
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您好,可以去劳动局投诉解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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您好,可以向劳动监察大队投诉
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