我是劳务派遣的小时工,正常离职工资能及时结清吗 还是要等到指定工作日发放?

更新时间:2022-07-17 07:23:16人浏览
问题描述:
我是劳务派遣的小时工。我是否可以及时支付正常的离职工资或等到指定的工作日?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169158人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-17 06:55:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144987人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。职工解除合同,应该提前30日通知公司,已经工作的工资应该支付。你可申请仲裁、也可以向劳动监察大队投诉
2022-07-17 07:02:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助69832人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-07-17 07:23:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
劳务派遣小时工离职后,工资要到下个月结,不合法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职工资结算规定
员工离职工资结算规定
如果员工离职,应当提前30日向用人单位提出书面的申请,双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资
劳动纠纷
人浏览
扣工资肯定是不合法的,不过你要保存证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗
劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗
如果劳务派遣合同到期,劳动者不需要通过辞职来解除劳动合同,而是需要去劳务派遣公司办理终止劳动合同的手续。劳动者应当按照双
劳动纠纷
人浏览
员工提出离职,不是要在3天内结清所有工资。而是应当由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,但是双方依法另有约定的除外。工资应当以货币形式及时且足额地进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除程序是如何规定的
劳务派遣合同解除程序是如何规定的
对解除劳务派遣合同的程序的规定:被派遣劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条
劳动纠纷
人浏览
企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位有哪些法律规定
劳务派遣单位有哪些法律规定
关于劳务派遣单位的具体法律规定:1、劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,要有与开展业务相适应的固定的经营场所和
劳动纠纷
人浏览
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
劳务派遣员工有哪些好处,1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的,但是在实际工作中,有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间,对于当事人会有较大的影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣一般有时间规定吗
劳务派遣一般有时间规定吗
进行劳务派遣一般是有时间规定的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并
劳动纠纷
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利,我们在入职的时候都会签订一份劳动合同,来明确自己的权利和义务,可以很好的避免产生不必要的麻烦,那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗?
合同的订立
人浏览
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询