未支付加班费是否可以申请解除劳动合同。

更新时间:2022-07-16 18:20:34人浏览
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未支付的加班费是否可以申请解除劳动合同。那么金额是如此之大,你可以申请
3位律师解答
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据:《劳动合同法》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-16 18:09:33
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已帮助64369人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动者可以依法解除劳动合同,并获得相应的经济补偿和赔偿。根据《劳动法》第三十二条第三款规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-07-16 18:13:34
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已帮助130999人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-07-16 18:20:34
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