我上班玩手机被罚款200，合理吗？劳动局不在乎
更新时间：2022-07-16 12:49:56人浏览
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我上班玩手机被罚款200，合理吗？劳动局不在乎
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-07-16 12:30:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-16 12:49:56
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