与公司签订了一年的劳工合同,试用期三个月,试用期结束可以辞职吗?要赔偿损失费吗?

更新时间:2022-07-15 21:57:35人浏览
问题描述:
与公司签订一年劳动合同后,试用期为三个月。我可以在试用期结束时辞职吗?我可以提前多久递交辞职信?你想赔偿损失吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
2022-07-15 21:35:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助104668人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-07-15 21:43:50
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-15 21:57:35
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