通过中介进厂，合同什么的都没有签，立马走是立马有工资拿吗？我们是要等一个月吗？还是及时就有工资
更新时间：2022-07-15 17:41:33人浏览
问题描述：
我是通过中间人进厂的，只签了入厂单，没有签合同。然后我不想工作超过10天。如果我立即离开，我会立即得到报酬吗？经纪人说他会等一个月。他感到受骗了。我们应该等一个月吗？或及时付款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
按规定，试用期间建立劳动关系，按试用期时间计算工资的，所以也是有工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决；协商不成可以提请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动者向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证及“工作证”、“上岗证”或工友的证言，都可以作为存在劳动关系的证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合理的，建议及时申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤案件中，律师费的收取方式因案件具体情况而异。若争议标的额在10万元以下，律师费通常为标的额的7%但不少于5000元；10万元至100万元部分按6%收费；1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时主张。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，因此您有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。若不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：享受探亲假的条件：1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受按规定探
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议中用人单位需举证。具体操作：1.提供与争议事项直接相关的证据；2.如涉及人事决策，提供决策依据和过程记录；3.确保证据的真实性、合法性；4.及时整理和提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以自主实习，但学校可能有相关规定。建议查看学校规章制度或咨询学校相关部门，了解具体规定。若学校限制自主实习，应及时与学校沟通或寻求法律援助。分析说明：中职学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
