我在天津。我在公司已经工作十年多了,公司突然无故解雇我,说我不能胜任工作。经济赔偿金该如何计算?

更新时间:2022-07-15 16:51:13人浏览
问题描述:
你好,我在天津。我在这家公司工作了十多年,没有任何迹象,公司突然无故解雇了我,说我不称职。如何计算经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-07-15 16:25:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83726人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;等
2022-07-15 16:30:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助58735人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-15 16:51:13
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