11月30日已辞职到期,因为11月请了8天假,厂家说要11月工资要到元月才发,这符合劳动法吗?
更新时间:2022-07-15 15:54:14人浏览
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11月30日已辞职到期,因为11月请了8天假,厂家说要11月工资要到元月才发,这符合劳动法吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-15 15:54:14
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