公司将我三月份的社保全部扣除全部个人承担,但三月以离职这是什么情况,合理吗
更新时间:2022-07-15 13:44:15人浏览
问题描述:
我的工资将在三月支付后,我离开二月坐了一个月!公司在3月份扣除了我所有的社会保险,并承担了我所有的个人责任,但我在3月份离开了工作。情况如何?这合理吗
2位律师解答
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-15 13:42:22
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社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人
0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。
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2022-07-15 13:44:15
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你好,建议及时协商处理
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你好保险需要你自己承担
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您好您可以主张劳动仲裁
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