如果工作10年，因为业绩落后，公司要把自己淘汰，应该怎么样赔偿？
更新时间：2022-07-15 13:24:59人浏览
问题描述：
如果公司在工作了10年后，因为业绩不佳而想自我淘汰，它应该如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-15 13:06:06
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-15 13:11:52
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-15 13:24:59
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