入职13天，未签劳动合同，昨日突然被告知明天不用去上班了。刚面试时没说有试用期这一回事。这怎么办。
更新时间：2022-07-15 13:17:12人浏览
问题描述：
在工作13天后，我没有签订劳动合同。昨天突然有人告诉我明天不必上班。在面试开始时，我没有说有试用期。这个怎么样。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职后再次入职应没有试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-07-15 12:56:22
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已帮助72343人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约定的
2022-07-15 13:03:13
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