但是因为公司拖欠提成跟19年1月工资，在工作期间公司未与我签订劳动合同，是否可以根据劳动法提请仲裁
更新时间：2022-07-15 11:05:05人浏览
问题描述：
2016年6月1日至2月25日，我在南宁一家房地产评估公司工作。但是，由于公司在1月19日拖欠佣金和工资，公司没有与我签订劳动合同，也没有在我工作期间支付社保。我口头告诉领导2月25日离开，2月26日离开公司。在这种情况下，我可以根据劳动法或其他方式申请仲裁吗。
2位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-15 11:05:05
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